工作职责:
线下培训的组织运营，使培训规范化、制度化
线上培训/认证的组织运营
通用系列课程的内化和微课的制作，比如商务礼仪、时间管理等
协助部门的基础事务工作和培训项目
上级交代的其它工作
任职资格:
本科及以上学历
≥1年工作经验，有活动、会议、培训等运营相关工作经验为佳
熟练使用办公软件，具备海报、证书、H5设计的能力（作为加分项）
工作积极主动，具备良好的表达、沟通、协调能力
学习能力强，乐于接受新事物，逻辑思维清晰