一、岗位职责：
1、负责零售商总部管理（1个或者多个），保持总部采购的良好沟通和客情维护、销售指标的达成，协助上级制定年度及月度销售计划。
2、合同谈判及其他各项谈判，如：新品进场、促销活动、陈列维护、价格维护、应收账款正常回收以及各项费用的投放评估。
3、完成公司所制定的销售、收入、费用、零售商维护、账款等几项工作内容。
4、执行团队的管理以及指导监督工作及时与执行销售团队沟通、协调、做好门店基础陈列以及特殊陈列工作，促销活动的落地。
5、协调好各相关部门（物流、财务、行销策略部）的工作，确保KA工作的正常运作。
6、协助TM/O2O项目跟进落地。

二、 任职要求：
1、 本科以上学历；快消行业经验；
2、 充分了解KA的运营模式；
3、较强的谈判能力和审核能力；
4、对费用有较强的规划能力，对数据有较强的分析能力；
5、良好的业务粘性，协同销售团队完成销售任务；
6、良好的统筹协调能力，能多线条承接外部事宜。