一、岗位职责
1. 根据脚本需求落地场地、道具、服装、布景等要素，完成拍摄场景布置；
2. 镜头感强，有较强的美学素养，能高效且精准地对脚本内容进行创意的拍摄与诠释；
3. 有良好的团队协助性，能与团队很好的沟通视频的拍摄、修改及完善；
4. 清晰了解工作效率要求，按时按量完成工作指标
5. 能洞察品牌的受众群体的视频观看习惯和嗨点，成片精美流畅，无错误价值观导向；
6. 可以应对多维度需求，进行视频的拍摄和剪辑；
7. 对于所拍品牌有深入且准确的认知，严格按品牌调性和平台特殊性进行拍摄和剪辑；

二、职位要求：
1. 熟知视频拍摄所需的各类设备、熟悉抖音短视频剪辑手法；
2. 1年以上剪辑及后期工作经验，有完整作品；
3.有较强的审美能力，能够准确把握视频整体风格及视觉表现，对热门事件高度敏感，好奇；
4.优秀的文案能力和制作能力，能独立完成后期剪辑包装等工作，对视频的主题、节奏、色彩、镜头语言、配乐等方面有很好的驾驭能力；
5.拥有积极、乐观、高效，充满激情的工作态度，有一定抗压能力；
6.拥有良好的沟通能力，能清晰表达创意思路；
7.具有较强的学习能力和团队协作能力；
8.有视频、图片制作经验，熟练操作各主流图片和视频剪辑软件，如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。

三、员工福利：
1、薪酬待遇：无责任底薪，外加绩效奖金和额外的奖励；
2、公司福利：购买五险一金，节假日的礼品是必不可少的，当然还需要些平时的小惊喜，生日会。
3、休息休假：法定节假日、特殊日期福利及活动、带薪年假等；
4、文化活动：公司每个月组织户外团建活动或聚餐，提倡：健康生活，开心工作；
5、培训机制：重视员工个人发展，我们拥有自己的培训体系，在这里激昂青春，放飞梦想；
6、晋升制度：专员---->组长---->主管---->经理---->总监

培训与学习机会
1、部门培训
？？？主要是岗位专业知识培训，包括新员工一对一的辅导培训，老员工的不定期提升培训等。
2、公司培训
？？？未来我们将提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。