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行政人员/人事人员
7-9千
人 · 大专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
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公司信息
上海伟豪建设工程有限公司

民营

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职位描述
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;
3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;
4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;
5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策略,改进公司人才选拔体系;
6、协助公司各项资质申报及变更、并对公司已取得资质进行后期延续维护;跟进公司的设计人员业绩平台录入和变更、升级、维护等。公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等;
7、对招聘成本进行分析,制定招聘预算并依照执行;
8、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2. 2年及以上年以上相关工作经验;
3. 具备一定的人力资源管理知识;
4. 工作有活力、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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