岗位职责：
1、协助销售经理制定销售战略和销售计划；
2、以销售任务为目标，根据制定的销售策略，组织下属销售顾问完成销售目标；
3、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况；
4、牵头处理重大客户投诉；
5、团队建设和人员培养

任职要求：
1、2年以上汽车主管管理经验；
2、具有领导、协调、监督和指导能力；
3、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。