1、协助总经理起草公司工作计划及总结，并有效下达及追踪;
2、协助总经理对各部门提报的审批文件进行初审、分类、整理、存档等工作;
3、根据总经理的日程安排做好预约、衔接工作，含商务订票订餐订酒店等
4、跟催各部门提报的绩效考核，进行统计分析，并注明重点项目汇报总经理;
5、设计并完善公司人力资源结构与日常招聘工作;
6、根据总经理要求进行临时性或大型会议、座谈等组织、召集、协调、追踪等工作
7、负责公司管理模式执行情况的检查工作，定期稽核各部门工作执行情况，整理分析后向总经理汇报。
8、对厂区提供的工资表进行分析总结，将分析结果发总经理确认
10、根据厂区提供的工价进行录入及分析合理性
任职要求：
1.积极主动完成总经理交代的其他工作
2.具备较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。
3.辅助运营总监、总经理开展一些上传下达的工作，跟进各部门工作进度落实，需知悉各部门工作流程并参与一些协助各部门的实际工作的落实！
4.熟练使用PPT、Word等常用办公软件