工作职责:
1. 根据公司发展战略， 年度业务发展目标，负责制定和协调实施业务单位绩效考核方案;
2. 根据公司年度业务发展目标，制定和组织实施业务营销激励活动方案，指导和审定子公司营销激励活动方案；
3. 结合公司战略及市场动态，适时制定市场营销政策，协同业务/产品营销政策，
组织政策宣导、推广、执行追踪、总结复盘；
4. 统筹公司内外部资源，根据不同层级、类别的客户画像，结合综合金融服务产品，进行创意策划、内容营销、市场活动策划，推动场景化运营成果落地，扩大公司品牌影响力，为业务发展提供助力。

任职资格:
1. 硕士及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等专业优先；
2. 三年及以上金融行业从业经验；
3. 持有金融相关从业资格证书优先；
4. 具有很强的营销拓展能力；熟悉融资租赁相关的理论和实践知识；较强的沟通协调能力、正直诚信。