一、根据企业经营目标,制定供应链战略,制定本部门计划,改进供应链部门工作效率。分解、细化、指导下属部门工作,确保公司经营目标的可实现和操作性。二、组织建立并完善下属部门的管理制度及操作流程,提高部门管理水平。协调供应链相关部门的工作配合,实现公司整体供应链的价值优化。三、寻找、开发和组织外部供应商资源和物流资源,从而丰富产品资源、提供具有竞争力的产品、保障供应顺畅、提高产品附加值,最终提高内外部客户满意度。四、对下属部门日常工作提供业务指导,进行绩效评估,并进行人员的能力发展和职业发展指导。任职要求:1、本科及以上学历,化学或相关背景;2、熟悉采购和物流管理,具有三年以上相关行业供应链管理经验,管理团队规模不低于三十人;3、沟通能力好,有较强的发现及解决问题和项目推进能力 ;4、有团队管理经验,偶有出差。