岗位职责
1、协助主管做好分公司人事、行政相关工作。
2、协助分公司经理做好团队人员管理；
3、负责简历邀约、通知、面试及招聘相关工作的事务性支持。
4、负责公司车辆使用安排；
5、负责固定资产台账、盘点、统计管理；
6、领导交代的其他工作内容。

任职资格
1、二年以上招聘工作经验；22-35岁之间；
2、具备一定的招聘、团队建设等工作经验；
3、工作细致、积极、有责任心，有自主能动性，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、做六休一，8：30-17：30