1. 负责公司的法律咨询、法律纠纷等各项工作，解答各业务部门的法律咨询；
2. 定期收集政府行政主管部门颁布的政策法规及行业要求；
3. 负责识别、防范、化解、处理公司业务发展过程中的法律合规风险，并向相关部门进行风险提示，降低企业合同风险；
4. 协助项目处理法律纠纷，督促和指导项目准备收集、整理证据；
5. 统筹、协调各类诉讼工作的开展，协助处理各类法律、经济纠纷的协商、调解、诉讼与仲裁工作，维护公司合法权益；
6. 负责各类合同模板的编写、更新、评审，负责起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、公函等法务工作；
7. 定期与法律顾问机构开展沟通，获取业务支持；
8. 定期收集、整理各类案例，对项目开展基础行业法律知识普及推广；
9. 负责公检法机关相关法律事务的对接；
10. 负责公司的法律法规培训，承担公司法律合规文化建设工作，提高员工的法律风险防范意识；
11. 完成上级或公司领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，法律专业，持有法律职业资格证书优先考虑；
2. 掌握物业行业法规、制度，熟悉物权法、合同法、物业管理等条例；
3. 具有担任大、中型物业企业法务工作5年及以上工作经历；
4. 有较好的人际沟通、组织协调和团队合作能力；
5. 具有良好的职业道德，原则性强，具备强烈的工作责任心及保密意识。