工作内容：
1. 价格策略制定
根据市场、成本、竞争等因素，制定合理的价格策略,确保价格策略与公司整体战略一致。
2.监控市场价格变化，及时调整定价策略。
3. 分析产品成本结构，确保定价覆盖成本并实现利润目标,与财务、采购部门合作，优化成本控制。
4.根据市场变化和公司战略，及时调整产品价格,确保价格调整符合公司利润目标和市场定位。
5. 监控市场价格执行情况，确保各渠道价格一致,处理价格异常情况，如低价倾销或价格战。
6. 制定并完善价格管理制度和流程。
7. 与销售团队合作，制定针对不同客户和渠道的定价策略。
8. 利用数据分析工具评估价格策略的效果,定期向管理层提交价格分析报告。
9. 确保定价策略符合相关法律法规和行业标准,定期审查价格合规风险，提出改进建议。
职位要求：
1.财务管理：理解成本结构、利润分析等财务知识。
2.法律法规：了解价格相关的法律法规，如反垄断法。
3.数据分析能力数据处理：熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具。
4.统计分析：掌握回归分析、趋势分析等统计方法。
5.数据可视化：能够通过图表清晰展示数据分析结果
6.良好的自我管理推动能力，跨部门协作能力，英语可以作为工作语言；