工作内容：
1/品类策略：综合消费洞察、市场竞争格局、市场盘点、流行趋势得到核心品类策略、品类季度提升方向；
2/品类规划：承接品类策略，结合消费需求、市场情况、不同渠道特点、盈利测算规划品类下的价格带、小类结构、面种结构、功能性、渠道SABC；
3/品类结构：结合本品零售情况、行业品类趋势、公司盈利情况、不同品类的宽度、深度需求规划季度全盘品类结构和SABC；
4/MKT MAP:结合本品行业零售数据、消费者购买习惯，规划季度下月份品类顺位、小类生命周期、场景生命周期；
5/完成领导安排的其他工作。
工作能力要求
1/有2年以上商品企划经验，熟悉品类策略+品类规划（有童装领域经验优先）；
2/具备较强的分析和数据处理能力，善于总结和归纳数据
3/具备较强的消费者洞察和趋势洞察能力；多维思考的串联能力/整合能力；
5/具备良好的沟通协调能力，能够有效与和内外部合作；
6/有很好的执行力和学习能力，具备高度责任心，工作积极主动；