岗位职责1、组织业务架构规划建设,开展相关业务领域架构梳理,明确业务边界及集成关系,发布业务数字化架构蓝图,牵引数字化变革方向2、承接业务数字化变革规划具体实施措施开展含方案策划、战略解码、举措设计与规划等工作3、负责建立公司架构管理相关工作机制,制定架构工作相关的计划、标准及规范4、负责业务架构管理与设计: 制定业务架构发展战略,审定架构工作方向和优先级,评审架构管理指导原则、政策、组织流程等,理解业务发展战略和产品规划,基于业务发展设计高可用、高扩展型的架构规划和落地方案5、参与IT架构的设计与评审,领域架构拉通以及应用架构、数据架构、技术架构的架构资产管理任职要求1、5年以上大型平台系统应用架构设计经验,有工业、数字化转型方面经验者优先;2、具有较好的业务系统架构设计经验和相应的方法论能力与经验,主导过大中型项目的总体应用架构设计3、有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力,善于思考,能独立分析和解决问题,能主动融入团队4、了解企业架构标准如TOGALF、了解DDD等技术5、熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解