（一）岗位内容
1、负责市场走访分析，制定所辖区域销售规划、销售策略及市场布局，确定销售目标及可行性方案。
2、负责编制区域销售人员配置计划，选拔合适销售人员。
3、负责建立销售激励政策、团队管理和培养办法、日常工作流程、业绩考核办法，并有效监督执行。
4、负责开拓所辖区域经销商合作商，定期进行回访、维护和扶持，确保区域分销商的销售工作有序展开。
5、负责销售渠道发展、市场活动、新品/战略产品推广、品牌推广等活动/策略的落地，确保所辖区域业务健康发展。
6、关注市场竞品变化，包括不限于新品上市、价格变化、包装变化、推广活动、促销活动等。
7、做好费用管理，费用投放到位不浪费、对有时效要求的广告进行监督和管理。
（二）岗位要求
1、三年以上省区或大区销售团队管理工作经验。
2、大专以上学历，40岁以内。
3、熟悉开关、插座、照明和建材市场，有客户资源优先考虑。
（三）岗位待遇
底薪：8K-15K，具体面议。