(1)协助主管完善年度企业运营目标；
(2)协助主管完成企业运营持续改善工作；

(3)协助主管完善企业运营管理制度及业务流程；

(4)协助主管编制运营月报、周报，及时发现企业年度运营目标及日程运营工作中出现的问题并提出解决方案，持续跟进，直至解决，并做好总结归纳工作；

(5)负责协助主管建立、维护运营管理指标体系，并持续完善优化；

(6)协助主管完成公司年度工作总结与计划会议，编制公司年度工作总结及计划报告，编制总经理年度工作报告等；

(7)跟进落实每周总经理例会工作；

(8)负责完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求
(1)年龄在25-35岁之间，优选财务、经济、管理相关专业，本科及以上学历，硕士优先，具有相关1-3年制造业运营管理工作经验，精细化工行业优先，性格开朗，善于沟通；
(2)具备较强协调能力及对数据的敏感度；

(3)较强的团队意识、执行力及责任感；

(4)具备发现问题并解决问题的能力；

(5)具备较强文字写作能力与概括总结能力；

(6)人品端正，认同公司的企业文化；

(7)有良好的职业操守，能够维护企业利益，遵守企业保密约定。

备注 接受上级领导安排的其他任务。