职责：
1. 制定并实施销售战略，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，激励团队成员实现个人及团队目标。
3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度。
4. 分析市场趋势，制定相应的销售计划和策略。
5. 监控竞争对手，及时调整销售策略以保持市场领先地位。
6. 协调内部部门，确保销售活动的顺利进行。
7. 提供市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议。

要求：
1. 医药销售领域经验丰富，具备成功的销售管理经验。
2. 出色的团队领导和协调能力。
3. 优秀的沟通和谈判技巧。
4. 对医药行业市场有深刻的理解和敏锐的市场洞察力。
5. 本科或以上学历，医学、药学或相关专业背景。