工作职责:
1、协调管理总经理的工作日程安排及提醒；
2、根据品牌经营管理需求，统筹事业部的例会安排，组织月、周例会的主题会议，撰写会议纪要并落实跟进；
3、下达公司政策及要求，汇总各部门信息，上传下达;
4、新开店铺韩国资料等的翻译及沟通;
5、韩国业务洽谈对接，保证各职能部门工作合理运行;
任职资格:
1.本科及以上学历，市场、运营、BD等相关教育或工作背景，韩国留学生优先;
2.韩语可作为工作语言，熟练使用word/execl/ppt等办公软件;
3.有较强的写作能力，沟通协调能力卓越，工作积极主动，抗压能力强;
4.思维逻辑清晰，有较强的学习能力，可以快速接受新事物，善于进行行业研究;
年龄要求:35岁以下