技术经理岗位职责：
1、负责技术团队工作的项目任务分配、进度管控的监督；
2、整体项目的启动、统筹交付，指导协调项目中技术问题的处理，确保项目按时交付；
3、负责产品的性能、工艺、成本优化工作的落实；
4、负责技术风险的评估和效率、成本、质量管控工作；
5、负责机械、电气团队的统筹管理，有完善的计划、有激励考核、有人员优化的工作职责；
6、负责技术团队的组织建设；
7、技术部门体系流程制度的建设与完善。
岗位要求：
1、具有技术经理的岗位经验5年以上，非标自动化行业10年以上；
2、年龄：35-45岁，大专以上学历，机械自动化专业优先；
3、领导能力、统筹能力、逻辑能力极强；
4、对产品化、标准化有丰富的经验；
5、有交期紧张的项目统筹管理经验，且对成本管控有一定的专业方法；
6、有目标管理、绩效考核、流程建设等方面的管理经验；
7、抗压能力强，能快节奏跟上市场需求；
8、部门沟通协调能力强，对组织内、组织之间存在的问题有能力快速且完美解决；
9、反应敏捷、积极主动，有榜样先锋的形象。