岗位职责：
1、负责性能实验室检测项目的日常管理、工作安排、工作指导，确保团队的工作效率及工作质量；
2、团队检测项目主要包括，性能，管路，振动等；
性能：刚度、耐久、操作力、滥用力、拉拔力等；
管路：气油水脉冲、爆破、气密，内部循环腐蚀、内部冷热冲击等；
振动：随机、正弦、共振、驻频等；
3、项目展开前及时汇总需要确认的问题，及时与对应的项目及客户确认问题；
4、对需要工装辅助的测试项目，提出工装需求申请制作，验收工装等；
5、根据测试计划安排人员，把控好整个性能测试项目流程，，确保项目完成及时，对检测项目质量结果负责；
6、严格审查小组试验的真实性和准确度，检测数据和报告的审核，测试流程中如有问题能够快速反馈解决；
7、组织编制实验室仪器、设备、耗材等购置计划，并撰写试验作业指导书；
8、负责检测设备的校准、维护、维修、验收、期间核查等工作；
9、及时提交和完善质量部相关要求和文件，参与实验室评审；
10、团队管理，组内员工培训、管理、考核，关注员工个人成长，人才培养，企业文化宣导；
11、维持良好的团队离职率，统筹计划部门内部员工培训，确保每月人均培训课次达标；
12、与公司价值观保持一致，协助实验室负责人完成其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，汽车，机械，工科等相关专业，熟练使用常用办公软件；
2、5年以上汽车性能，管路，振动相关工作经验，熟练使用相关设备和仪器，有一定团队管理经验；
3、有第三方检测公司，汽车零部件公司，主机厂相关测试经验；
4、良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，办事细心负责，工作积极主动，有较强的自我学习能力。