岗位职责：
1.战略规划与制度制定：深入研究市场和行业动态，制定符合公司发展战略的物流仓储规划，完善并执行物流仓储管理制度、业务流程，及时发现并解决问题，持续降低物流成本。
2.仓库日常运营管理：全面负责仓库的日常运营工作，确保进出订单和货物在库内得到及时、准确处理，严格监督库存的准确性和货物签收信息的及时核对。
3.仓库操作指导与效率提升：依据仓储物流的规划及制度，指导员工按照标准流程进行仓库管理工作，保证出库、入库、拣货、发包等仓储操作的准确高效，同时能持续改进仓库作业流程，提高操作效率，降低操作成本，提升客户满意度。
4.仓库布局优化：合理设置与优化仓库区域规划布局，充分利用仓库的面积与容积，提高空间利用率。
5.呆滞库存管理：制定呆滞库存降低计划，通过有效措施，与前期相比，努力提高呆滞库存的减少比例。
6.安全管理：高度重视仓库安全，建立健全安全管理制度，严格落实安全防范措施，确保安全事故发生率控制在极低水平。
7.团队建设与目标达成：加强团队建设，培养和发展员工能力，提升团队整体素质，激励团队成员共同完成团队目标，为公司的物流仓储业务发展提供坚实保障。
任职要求：
1．本科以上学历，物流.运输.仓储等相关专业优先；年龄：30-40岁
2．3年以上管理经验，物流仓储或生产制造行业工作经验；
3．熟悉现代仓库管理流程和国内外仓储发展走向；
4．有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
5. 具有较强的组织协调、计划统筹能力；
6. 具有团队合作意识和一定危机处理能力，能承受较大的工作压力。