岗位职责
1、负责公司销售业务的发展，制定和实施销售策略，管理销售团队，确保实现销售目标；
2、负责制定公司的年度销售目标，并带领销售团队实现目标；
3、负责管理和指导公司销售团队，确保他们得到充分的支持和资源，以达到销售目标；
4、根据公司业务的发展，及时调整销售渠道，以确保销售渠道的多样性，并提高销售效率；
5、根据市场情况、竞争对手和公司业务的发展，制定销售策略，以提高公司的销售竞争力；
6、负责对销售团队的销售技巧进行培训，以提高销售团队的销售能力；
7、负责跟踪和分析销售团队的销售业绩，为销售团队提供反馈和改进建议，以提高销售团队的绩效；
8、负责建立和维护与客户的长期关系，以保持客户满意度，并提供优质的售后服务。


任职要求
1、具有5年以上销售管理相关工作经验，本科及以上学历，有大型公司背景者优先；
2、精通英语，有日语技能者优先；
3、熟悉销售目标和策略的制定，具有出色的沟通、领导和团队合作能力，能够建立和维护良好的合作关系；
4、具备良好的数据分析和决策能力，能够跟踪和分析销售数据，以支持销售目标的实现；
5、具备良好的销售技巧和销售能力的培训经验；
6、热情积极，具有自我驱动能力和创新能力，能够适应销售工作带来的挑战。