岗位职责：
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施部门年度销售计划；
2、管理销售团队，合理分解绩效指标，根据客户具体情况制定并执行营销策略；
3、负责公司大客户的开拓、关系维护与跟进，带领销售团队完成公司业务指标；
4、 提炼和梳理公司的服务优势和产品优势，负责相关的战略合作商的商务合作谈判及维护； 5、自有丰富客户资源，在公司的战略指引下，深入挖掘老客户的业务需求，牵头制定新业务开发计划和激励绩效措施，完成公司的年度销售任务；
6、 对本部门客户资源进行管理，审核客户资质和信用，指导并控制客户回款率，杜绝坏账；
7、负责销售人才团队培育，制定培训方案，建设和发展优秀的销售人才队伍。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，英语水平佳；
2、 10年以上行业工作经验，5年以上团队管理经验，有大型物流企业相关经验者优先；
3、 拥有优质客户群和供应商资源，有自己的销售团队者优先；
4、具有较强的计划、组织、协调、执行及解决方案能力；
5、能适应出差，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。