工作职责：
1.负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流流程；
2.培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队，根据店型建立合理组织架构；
3.围绕商品快速流转这一核心目标，持续优化品类结构、品牌结构和货品结构；
4.根据主推活动调整卖场动线、厅房，提高品牌和商品曝光度，优化陈列和细节，提高用户体验；
5.根据门店用户画像，制定并执行门店的营销活动和推广计划，做好引流工作并通过销售和服务实现转化、成交，达成公司下达的业绩指标；
任职资格：
1. 具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对数据高度敏感；
2. 具有HM、优衣库、ZARA等零售连锁企业3年以上现场运营课长/经理/副店/店长经验优先；
3.具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验；
4.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；
5.工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守；