工作职责：
1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、KPI考核指标、作业计划、SOP、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。

岗位要求:
1、本科及以上学历，1-3年相关经验；
2、有0-1工厂体系搭建或管理模式搭建及三年以上食品生产管理工作经验;
3、熟悉ISO质量管理体系及有关食品质量方针、对策、法规以及质量检验的各项标准;
4、具有良好团队的管理能力、执行力和组织协调能力;
5、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。