职位描述:1. 保险销售:聚焦高端客户的高端医疗、高端养老、高端传承、高端投资四大需求,充分发挥大童平台的各项优势,以保险为核心工具为客户提供一站式风险管理解决方案。2. 保险服务:依托大童独特的保单托管、好赔、健康医疗等服务体系,为客户提供终身售后服务,以高品质服务维护客户关系,持续做好客户经营。3. 人才培育:引入及培养优秀销售人才,带领销售团队。任职要求:本科以上学历,工作经验5年及以上(上海工作经历2年以上),年龄28-45岁;勇于挑战未知,优秀的自驱力、学习力、行动力、持久力;具有销售及销售管理经历者优先;具有银行、信托、券商、基金等金融机构从业经历者优先。你的回报:高收入——首期佣金+续期佣金+展业成本津贴+学习成长津贴+推荐津贴等;高福利——合伙人“双百万”激励政策、金融精英及保险同业精英特殊津贴、新人培训津贴(1000元)+新人“双佣”福利+社会福利补贴(+补充养老金)+高额商业保险保障低税负——享受保险营销职业税收优惠政策红利;灵活工作时间——早上打卡出勤、下午无需打卡,一年52个工作日无需出勤可灵活安排;四大加速器——保险行业大涨潮+保险专业中介崛起+龙头企业大童平台+大童高客平台,助你事业火箭上升;三位一体客户服务体系——专业赋能:大童专属DOSM顾问式营销系统、行内***产品体系、大量大童专属销售先进行业的订制产品;科技赋能:每年投入过亿打造的全电子化客户服务体系;服务赋能:让客户买好、用好、赔好的完整服务体系。助你轻松搞定客户;优秀团队——大童高客是COT摇篮,国内高素质高产能高收入“三高”保险营销队伍典范,有着超高MDRT、COT占比,与优秀者同行,助你走得更快更远;全方位培育成长体系——围绕客户经营体系(获客、转化、服务)、专业知识体系(买好、用好、赔好)、说服力(谈客户、谈增员、谈组员,一对一、一对多),全方位赋能保险顾问:DOSM专业咨询系列培训、高净值客户法商税商实战培训课程、客户经营方法论培训、每日公司培训早会及训练营、高端养老社区及高端医疗专题培训、大童快保学吧每周2-3场直播课、合伙人研修班课程等;客户产权保护机制——客户及续期收入可“世袭”传承