岗位职责：
1、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保团队政令的有效执行
2、负责跟进团队销售目标达成进度，及时处理团队目标差异
3、 分解和执行区域年、季、月销售计划、市场开发与推广计划，切实的提高公司在该区域的市场份额与知名度
4、 随时督导、检查所辖地区业务主管及业务员的业绩、绩效评估与考核。不定期与业务主管业务员协同拜访重要客户
5，建立并完善区域销售网络，加强服务与品牌管理。完成重点客户、普通客户的数据库的建立。根据市场反馈信息、市场调研等工具，预测市场销量，制定销售计划，并细化到各经销商
6、负责经销商应收帐款及时回收跟进工作，控制帐款回收风险
7、定期对区域的费用进行反馈和总结，针对异常费用及案例及时反馈并提出改善建议