岗位职责：
1.根据项目情况，完善公司的招聘流程，实施招聘计划，开拓招聘渠道，完成招聘目标
2.负责人员入职、离职等人事手续办理，完善员工档案管理，完成人事统计表
3.负责员工考勤统计汇总、工资核算等
4.公司绩效考核检查、督促、落实
5.完成上级交办的其他工作事项
任职要求：
1.人力资源，行政管理等专业
2.2年以上人事行政从业经验
3.有出纳经验优先
4.熟练使用办公软件