岗位职责
1，负责美妆品类实验员的日常管理，包括但不限于员工的月度绩效考核， 晋升，发展等内容
2，对所负责业务线鉴定指标负责（时效、人效、完成率），通过排班出勤，人员分配和流程优化的方式实现结果达成；
3，对所负责的业务线鉴定结果准确性负责（失误、客诉）及异常件的追踪处理，理解业务逻辑，能协助上级准确定位问题关键原因，采用鱼骨图、PDCA、5WHY法等质量管理手段进行关键因素纠正梳理并落地解决
4，优化测试流程，提高组内人效，跟进人员培训计划，制定人员监督考核方案，实现目标；
5，依据业务实际情况，进行跨部门协作，拉动需求，提高业务运转效能.
任职要求
1、全日制大专及以上学历，具有流水线管理或者相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉EXCEL及办公软件操作，具备一定数据分析能力；
3、具备主人翁精神，以能解决问题为前提的沟通协作能力，较强的业务目标感；
4、学习能力强、具有较强的独立思考及观察分析能力和自我驱动力；
5、有较强的抗压能力、突发事件决策能力.