1、职责概述
1）协助大区销售运作部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等。
2）根据总部的销售运作制度、政策、流程，协助大区销售运作部经理制订本区域的销售运作方案，并推动执行。
3）协助大区销售运作部经理进行客户资料的管理、核实、结果通报，以及大区客户资料核实员的相关管理工作。
4）根据总部指引，负责大区线路规划计划的落实和推动，跟进大区线路规划执行和管理。
5）协助大区销售运作部经理进行业代线路绩效的管理，线路绩效的综合提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等。
6）业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核，及新系统线路管理部分的相关管理。
7）协助大区销售运作部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。
8）客户资料及线路规划相关追踪和跟进。
2、日常工作
1）组织指导办事处开展客户资料整理、渠道规范划分、日常客户资料自查自审工作。
2）指导并推进大区年度线路规划执行、线路调整和优化。
3）负责大区分业代类型的线路绩效管理、低产出线路的提升、低VPO客户改善等相关工作。
4）业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核。
5）新系统中线路管理相关部分的操作管理，线路号、线路类型、线路区域描述等。
6）按照公司要求执行协同拜访，进行跟线检查，实地检查客户资料、业代拜访效率、协助市场检查等工作。
7）协助大区销售运作部经理进行经销商相关管理。
8）客户资料及线路规划相关报表的追踪和跟进。