工作职责:1. 根据公司营销战略,认同、接受和执行公司下达的工作计划与与推广目标。 2. 人员管理:组建、培养和优化辖区内的学术化营销团队。 3. 费用管理:负责辖区内销售团队的日常费用审核和开支管理。4. 绩效管理:负责辖区内销售团队的管理及考核。 5. 协助公司其他部门,在辖区内建立良好的公共关系。 6. 其他公司安排的工作任职资格:1、38周岁以下;2、统招全日制本科及以上学历,医药相关专业3、8年以上医药销售经验,3年以上自营团队管理经验,管理过50人以上团队优先;