工作职责:
1、负责建立品控团队架构与工作流程，制定部门员工绩效考核指标；
2、组织制定品控部内部的流程和SOP，完善产品质量标准及新品、退货检验流程；
3、负责公司各品牌订单质量要求的达成，质量标准及检测异常的处理；
4、负责完善部门检测指导书、跟单经验分享、质检人员产品测量检验统筹；
5、负责售前售后异常问题汇总，并协助异常问题处理；
6、各事业部领导临时交办的事项处理。
任职资格:
1、中专以上学历，10年以上工作经验，且全面品质质量管理工作5年以上经验；
2、熟悉国家质量标准和全面质量管理体系要求；
3、熟悉服装结构、材料、工艺、质量管理和生产管理；
4、擅于对内、外沟通，管理协调经验强。