1)营运经理、主管、店铺主管是分管店铺销售计划达成***责任人；
2)根据总部确定的分管店铺年度、月度销售计划，完成销售目标及销售目标分解工作；并按周复盘跟进，协助店铺员工全力达成；
3)根据总部确定的分管店铺月度营销计划，充分与分管店铺所属商场、购物中心沟通，充分利用商场的相关推广资源、及时做好与店铺员工的沟通与工作布达，并按周复盘跟进；
4)根据总部确定的年度、月度货品运营计划及店铺店货相符的标准，按周复盘跟进，确保店铺商品结构，库存量、SKU数、齐码率以及TOP30库存量、TOP30齐码率、未动销商品总量、售罄率、库销比等核心KPI与店铺销售进度匹配；
5)根据总部确定的年度、月度货品运营计划和店铺的销售实际情况，适时完成店铺货品上新、补货、调进、调出等工作，确保店铺销售进度按期完成；
6)营运负责人是直接分管店铺会员运营工作的***责任人；
7)根据总部确认的分管店铺年度、月度粉丝会员及销售会员的招募、日常运维、会员营销、VVIP的专项销售、店铺朋友圈/店员朋友圈的运维、微信销售等计划，合理分解并有效落实到店铺每一位员工，按周复盘跟进，确保各项会员运营的KPI的顺利完成；
8)适时发现并利用商场推广资源，充分与商场相关部门沟通，不断补充和完善分管店铺会员运营计划，过程中与上级负责人适时沟通，按周复盘跟进
任职要求：
1）40岁以下，思路活跃、有激情，抗压及执行力强、做人诚信，团队意识强；适应快节奏的工作，
能经常出差；（奥莱门店主要在华南、华北区域，管辖店数6-8家）
2）善于学习，有3年以上营运管理经验，能熟练操作Excel ,PPT等软件；
3）有较强的沟通能力及人际关系技巧，较强的表达技巧；
4）有较强的分析能力、逻辑思维能力，能跳出框架思考并提供独特的见解；
5）了解消费者行为习惯，了解时尚品牌、零售行业的大型活动内容