工作职责:
1、负责合富现有业务在医院的销售以及新业务的开发，接触医院核心决策管理层（包含但不限于院长、检验科、信息科主任等），推动医院高质量发展。
2、学习医院管理知识、医院业务框架、财务数据的逻辑等，以协调医院与公司技术或顾问专家完成项目落地任务，完成系统平台落地指标
3、根据公司战略发展规划，在大区总监的带领下，在区域内树立行业标杆。
4、不断挖掘客户的潜在价值并建立长期合作。
5、培训期间第一年，需要执行驻场销售12大职责，具体如下：
1）取得正确客户订单，并于系统中下单；
2）协同采购及物流中心完成交货；
3）负责签回出库单、发票回执；
4）与客户正确无误完成对账；
5） 随时盘库掌握客户库存量以及淡旺月度的销货量；
6）协调并满足客户的维修服务；
7）促进客户关系；
8） 如期如数收回货款；
9）准确完成各项生意预报；
10）汇报同行竞争信息，保护现有市场不被掠夺；
11）促成新增项目引进；
12） 提升利润。
任职资格:
1、全日制一本学历及以上的应届毕业生或毕业三年以内的往届生；
2、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
3、能够乐于学习管理知识、有震撼力的演讲技巧等高端且有激励性的课程；
4、在校有学生会管理经验或其他外联部门经验的优先考虑。