岗位职责:
1. 制定销售计划：参与制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标，编写销售计划编制预算.
2.开展销售活动：制定销售工作计划，分解销售任务指标，组织开拓市场，建立销售网络；。
3.客户关系管理：组织课程顾问做好客户联系与关系维护工作，及时处理学员投诉，保证客户满意度；
4.课程顾问团队管理：负责课程顾问的日常管理、业务培训与考核，承担学校安排的相关培训工作。
5.与校区的其他部门保持良好对接，确保本部门的工作有效完成，配合其他部门完成相关工作。
6.参与学校相关决策，参与学校企业文化建设，和学校一起共同发展。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历，专业不限，有出国留学背景优先；
2.知识：有一定的英语基础，熟悉英语学习相关体系，有一定的营销及管理知识。
3.经验： 3年以上教育行业销售经验，1年以上销售部门管理经验，业务能力突出；
4.能力：普通话标准，亲和力强，思维敏捷，表达能力强，谈判能力强，有较好的决策能力；
5.技能： 熟练使用办公软件，会用Excel进行较为复杂的数据库操作；
6.素养：为人热情，正直、诚信、责任心强，能面对工作压力；