岗位职责：
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
2、负责制定每季度设计企划方案，完成服装系列结构、组合搭配及风格等任务；
3、带领团队根据主题思路制定设计计划，按计划完成产品的开发、设计工作；
4、管理和培养团队人员，充分调动下属的创意能力及创意效率；
5、关注业内信息，进行产品调研及同业竞争对手分析，制定产品策略。
任职要求：
1、服装设计相关专业专科以上学历；
2、4年以上品牌服装系列设计经历，2年以上管理经验；
3、具有较强的创新及设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场潮流趋势和消费者需求，具有成熟品牌设计理念与思维系统；
4、具备较强的团队协作精神，跨部门沟通协调能力和抗压能力。