岗位职责：
1、负责部门工作的统筹和管理；
2、负责部门人员排班及日常工作安排，协助人事部进行员工考核；
3、负责与相关部门的沟通工作，协助消防的检查，处理业主投诉等；
4、负责部门成本管理，执行公司的部门年度工作计划和目标，确保完成各项业绩指标；
5、负责部门人员的日常技能培训、资质考核安排和管理，并及时报备至人事行政部；
6、上级临时交办的工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理、建筑工程等相关专业优先；
2、具备地铁站点的巡检与维修技能，熟悉巡检、维护相关流程；
3、具备较强的沟通和协调能力，能够有效处理业主投诉；
4、具备较强的预算编制和执行能力，能够有效控制管理成本；
5、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合上级领导完成各项工作任务。