岗位职责：
1、根据部门计划，协助部门负责人建立部门制度及业务运营体系，并视执行情况提出优化建议；
2、负责客户开发，定期更新公司战略客户名单及观察名单，做好潜在战略客户储备；
3、负责战略客户的日常维护，定期更新CRM系统信息，做好战略客户相关客户画像；
4、作为主协调人参与战略客户项目的推进及落地（包括初期对接的尽调文书工作，中期所需开展的各类路演需求，以及后期指导客户签约划款），协调内外部相关关系；
5、完成战略客户的持续服务工作，做好客户体验反馈，定期跟踪项目业绩，与客户保持良性沟通；
6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、金融、经济或市场营销相关专业本科及以上学历；
2、2年以上资产管理相关工作经验，具备各类金融产品相关知识；
3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、强烈的学习意愿及团队意识，有较强的进取心；
4、具有丰富的客户资源及较强的客户开发能力；
5、具备基金从业资格；
6、品行端正，责任心强，善于思考，遵守职业规范，具有从事资产管理行业工作的长期规划。