岗位职责:1.承接公司的销售策略及重点KPI,根据营业所各业务岗位的职责不同,设定各项KPI目标并追踪业绩达成;2.对营业所内各业务代表每日业绩达成进度进行追踪及排名,协助完成每日相关数据统计,报表制作;3.协助营业所主管对所内渠道费用进行有效管理;4.领导交代的其他事项。任职要求:1、全日制大本(含)以上学历,专业不限;2、年龄20-25岁;3、熟练掌握Excel的操作技能;4、吃苦耐劳,责任心强,耐心细致;福利待遇:1、薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金2、其他福利:五险一金、带薪年假、淡季旅游、高温津贴、生日贺礼、团队拓展等;3、晋升路径:销售助理→业代/促销管理员/订单执行员/营业管理处专员【该岗位做六休一,周六双倍工资】