工作职责:
协助分支机构负责人开展日常经营管理工作，协助开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作，其职责包括但不限于以下内容：
（1）协助分支机构负责人梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的团队及个人业务指标；
（2）负责下属团队负责人及前台业务人员的培育和管理，督导其做好客户开发和服务工作；
（3）做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
（4）做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；
（5）按照要求上报工作计划、总结等；
（6）总部、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。
任职资格:
（1）全日制本科以上学历，具有CPA、律师、ACCA资格者优先；条件优秀者可适当放宽学历要求；
（2）取得证券交易、基金、投资分析、期货从业资格；熟练掌握金融、证券市场专业知识，熟悉证券市场法律法规；
（3）有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力，具备良好的团队合作精神及较强的个人进取精神，具备良好的合规意识、风控意识。