一.岗位职责：
1.负责培训班级的管理工作，包括班级建立，培训通知，培训安排、培训过程留影等
2.负责培训项目过程的执行，按照前期方案实施
3.负责讲师管理工作，就培训项目与讲师沟通，确定形成确定课程内容等
4.负责学员管理工作，包括课堂纪律、学员考勤、考核管理等
5.每个班级结束后，班级相关材料的归档和费用报销工作
6.参与部门和公司其他工作，做好协作。
二.能力要求
良好的学习能力和业务创新能力；具有一定的计划、组织、协调、策划和处理复杂问题的能力；熟练使用计算机常用办公软件；较强的培训工作理解能力和执行力；处理培训过程的突发事件能力
三.其他
有教师资格证相关可优先考虑