岗位职责：
1.负责公司整体品控培训管理工作；
2.负责对营运项目开展日常品质检查、技术指导、员工培训、整改督导、客户拜访等工作；
3.负责新项目进场的员工培训、管理培训以及专项技术培训、项目应急支持等；
4.负责品检体系建设及培训规划和课件开发等。
任职要求：
1.5年以上优秀物业或服务行业品质检查、员工培训与管理工作经验；
2.擅长品质检查与管控、有员工培训经验与能力；
3.责任心强，原则性强，廉洁奉公，作风正派。

年收入：
总监30-50万元以上；副总监20-30万元以上。列入公司核心管理团队，通过股权激励成为公司股东