1.经销商管理

（1）处理各品牌经销商/金融服务商的上线下线事宜，维护&更新合作经销商/金融服务商相关业务系统信息

（2）经销商批售及试乘试驾业务的授信申请资料收集工作，及相关特批流程申请

（3）欺诈经销商阶段性担保：接收到来自运营中心发出的零售经销商欺诈合同名单，筛选欺诈且登记证未回的合同，通知客户经理该合同需承担阶段担保责任，并收集阶段担保方案，将确认的阶段性担保方案公示给零售风险岗与资产管理中心；对既往承担的方案进行持续跟进直至完成该经销商的应尽阶段性担保责任；根据运营中心发出的多品牌欺诈名单，根据管理办法要求进行相应的处罚跟进和执行；

（4）登记证造假：商户运营通报登记证造假事件发生，按照经销商管理办法通知客户经理对造假事件进行全面排查反馈具体原因并进行相应处罚措施。做好相应台账，持续跟进直至真实登记证回寄完成；

（5）发票造假：运营中心通报发票造假事件发生，按照经销商管理办法通知客户经理对造假事件进行全面排查反馈具体原因并进行相应处罚措施。做好相应台账，持续跟进直至完成真实发票的提交；

（6）风险事项服务费相关跟进措施：对发生风险事项的经销商进行未发放费用的梳理统计，并根据经销商管理办法进行冻结、暂停发放、冲抵等操作；

2.费用发放与管理

（1）吉利/领克/沃尔沃/枫叶/多品牌/二手车等合作经销商/金融服务商基本服务费发放；吉利/领克/沃尔沃等合作经销商试乘试驾车利息折扣返还发放；

（2）市场营销支持发放统计及相关支持材料收集；市场营销支持发放平台运维及供应商对接事宜；

（3）区域方案（包含市场营销费用与服务费）动支单、核销申请单初审及签批流程跟进；汇总方案和核销数据，方案文件扫描归档；

（4）收集经销商开具的服务费、活动奖励、激励费用等相关费用发票，通过系统对每张发票进行拍照上传验真核销，并提交财务认证，发起OA付款流程直至费用支付成功；过程中需全程把控支付时效及客户经理与经销商的咨询答疑。

3.部门内日常运维事项

（1）部门内流程制度编写与修订完善；

（2）部门内采购流程的推进与落地；

（3）部门内其他日常运维事项；

（4）与部门相关的各系统管理员日常维护/SME

（5）拒单捞回、违约金豁免、企业邮箱管理、贴息发票开具管理、放款失败后再次发起手工放款流程、批零对冲异常处理方案跟踪、批售贴息发票核销、登记证缺件跟踪、电子合同开通率跟踪等。



1.本科及以上学历，金融专业优先，有销售支持工作经验者优先；

2.具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力；

3.具备一定的Excel数据处理及统计分析能力、有较强的PPT制作能力，能熟练操作Word、Visio等Office办公软件；

4.一年及以上从事销售支持工作经验，有汽车金融、互联网金融行业相关工作经验者优先；

5.责任心强，主动积极，具备抗压能力，条理性强；