岗位职责：
1. 行政和协调工作：
1.管理总监的日程安排，安排会议和预约。
2.准备会议材料，记录会议纪要，并跟踪行动项。
3.协助总监准备报告和演示文稿。
4.管理部门文件和档案，确保信息安全和易于访问。

2. 子公司运营管理支持：
1.协助总监制定和实施子公司的运营策略和目标。
2.收集和分析子公司的运营数据，监控关键绩效指标 (KPI)。
3.识别子公司运营中的问题和挑战，并提出改进建议。
4.协助子公司优化运营流程，提高效率和服务质量。
5.参与子公司的预算编制和成本控制。
6.建立和维护与子公司、合作伙伴和客户的良好关系。

3. 子公司监督和沟通：
1.定期与子公司负责人沟通，了解其运营状况和需求。
2.评估子公司绩效，并提供反馈和指导。
3.协助解决子公司之间的问题和冲突。
4.促进子公司之间的信息共享和合作。
5.定期向总监汇报子公司运营情况。

4. 项目管理：
1.参与总公司或产业中心层面的项目，例如新项目的设立、业务拓展等。
2.跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.协调各部门之间的沟通和协作。


任职要求：
1、年龄：30-35岁
2、学历：本科
3、软件使用: 熟练使用MS Office等软件能力，有较强的的数据处理能力；
4、能够适应出差；
5、正直、有担当、有责任感，能吃苦，善于学习；
6、汽车相关行业经验一年以上。