岗位职责：
1、负责本部门人事管理，包括招聘、员工培训、人员分工、岗位定级、绩效考核、离职交接等工作；
2、负责本部门经费管理；
3、审核本部门所涉及职能范围内的制度、计划和方案等文件；
4、负责预算管理相关工作，组织编制公司及所属单位年度预算，审核公司预算与预算执行分析结果；
5、掌握公司及所属单位银行账户管理情况，包括：账户开立、变更、撤销、对账工作；掌握公司收支情况，汇总原料、辅料、加工费、其他费用的付款情况，关注应收与应付管理情况,负责付款申请复核；
6、掌握公司及所属单位成本管理情况，审核公司成本核算与成本分析报告；
7、负责制定公司各项费用使用标准，费用报销复核，负责科技研发费用归集；
8、负责审核年度/季度/月度财务报表，掌握公司各项管理报表，组织财务分析，审核财务分析报告，跟进所属单位财报分析结果，组织公司及所属单位年末资产清查，监督日常存货盘点工作，组织会计档案归档与销毁工作；
9、掌握公司及所属单位纳税申报情况，督促公司出口退税申报，指导发票管理工作；
10、负责投资项目可行性研究的经济分析，包括：资金来源、资金运作能力、预期收益等，负责收集投资项目的经济数据，定期组织投资效益分析；
11、负责编制公司融资方案，办理商业承兑汇票授信业务；
12、跟踪汇率变化情况，获取汇率数据，制定汇兑策略，币种汇兑；
13、督促指导公司及所属单位年度/季度/月度统计申报工作；
14、协调银行、审计、税务、财政等部门的关系，配合外部审计、税务调查等工作；
15、组织开展本部门业务培训工作，持续提升部门员工队伍的职业素养与业务能力；
16、完成领导交办的各项工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、财经类等相关专业；
3、中级会计师及以上职称；
4、从事相关工作10年及以上，财务管理工作经验不低于5年；
5、具有较强的领导能力、组织协调能力、文字写作能力和较好的沟通表达能力，能够熟练掌握办公软件操作；
6、作风正派，工作勤恳、踏实，原则性强，忠诚于企业，甘于奉献，具有良好的个人素养和职业操守。