职位描述：
1、对服饰女装行业的业绩规模/用户体验/行业治理视角有分析经验，不限于目标管理/商家商品增长/管控规则影响/用户体验提升等，有独立建设行业数据集，理清行业数据基建能力；
2、针对行业核心目标（如订单/GMV增长、用户体验提升），有独立专项分析/制定落地策略能力，能推动协同方持续为目标服务能力，并拿到业务结果；
3、有商家运营的小二实操/商家实操视角经验，明确商家实际落地执行与行业策略间的衔接关系，可以站在商家经营视角，推动产品新功能建设与规则机制的迭代完善。
职位要求：
1、5年以上互联网经营分析、战略咨询、策略中台、管控治理等经验，有电商、服饰行业经验优先；
2、数据敏感度佳，有从复杂数据中抽敛出关键问题能力，必须熟练使用数据分析软件，以及数据可视化软件；
3、有较强的多团队协作能力，需要较好自驱力、抗压力，善于找到问题关键点，从复杂现象中抽敛规律；
4、有从事过电商、服饰行业经验优先，有从0到1独立推动行业重要目标从分析到专项落地经验优先。