主要职责：
- 制定并达成销售目标，带领团队完成销售任务；
- 制定销售策略，负责销售预算的策划和管理；
- 建立和发展销售渠道，开拓市场，扩大销售网络；
- 指导和支持销售团队，提高销售技能和知识；
- 维护和发展客户关系，解决客户的问题和需求；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保项目进展顺利；
- 定期提交销售工作报告，为公司的销售业务提供决策支持。

职位要求：
- 本科以上学历，30-40 岁；
- 5 年以上销售领域工作经验，有大型人力资源企业销售背景者优先；
- 熟悉销售目标和策略，具备较强的市场拓展能力；
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够快速融入团队；
- 具备较强的抗压能力和责任心，能够应对工作中的挑战；