1、根据公司整体市场 / 产品定位，针对性收集人力资源派遣/外包市场信息，进行业务开拓；
2、按计划及要求拜访客户，负责团队的销售回款与工作目标；
3、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系；
4、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额；
5、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题；
6、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施；
7、有相关行业经验者优先。
岗位要求：
1、大专及以上学历，对派遣、外包等业务有一定了解及丰富的行业经验；人力资源行业3-5年经验，有相关管理经验者优先。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、对市场有敏锐的观察力，具有良好的协调能力，计划组织能力及执行力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战；
6、身体健康，无不良嗜好；