工作内容：
1、负责营业侧的日常品质投诉处理，对营业递交的投诉依赖品进行初步判断，并协助营业访问工厂，就品质投诉中出现的问题进行调查。
于相关人员协商如何改善问题。
2、协助营业就投诉结果，给与客户满意的反馈，协助品管一起对应品质改善。
访问客户，快速解决问题。
3、指导营业对应客户的品质投诉依赖，培训营业品质方面相关知识。
专业相关知识及经验与部下分享。
4、领导安排的其他工作。

岗位要求：
年龄：32-45左右
服装和车用相关的品质管理经验（服装优先）
有5年以上品质管理相关工作经验
日语可（听说读写能力），沟通协调能力，分析能力，解决问题能力

薪资：税前10-17k
福利：①基础福利：正规交金，补充医疗保险、定期体检、旅游
②休假及津贴：法定年假+公司福利假（司龄多一年+1天，总带薪年假上限15天）、交通补贴、餐补、婚丧喜庆补贴、工会福利、高峰奖、出差津贴、年终奖（2个月左右，具体根据公司经营情况及绩效考核）等
工作时间8:30-17:30 （一般周末双休）