1、制定计划：根据公司整体战略，制定并实施运营计划和策略，包括生产、销售、供应链、物流等方面的规划。
2、团队管理：负责运营团队的组建、培训、管理和激励，确保团队高效运作，达成业务目标。
3、数据分析：运用数据分析工具，对运营数据进行监控和分析，发现问题并提出改进措施，优化运营流程。
4、风险管理：识别并评估运营过程中的潜在风险，制定应对措施，确保业务稳定运行。
5、跨部门协作：与其他部门（如销售、市场、研发等）保持密切沟通，协同工作，共同推动公司业务发展。
6、创新能力：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够发现新的业务机会，推动公司业务发展。
7、领导力：具备良好的领导力和决策能力，能够带领团队应对各种挑战，实现业务目标。
8、沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息和想法，确保团队内部的顺畅沟通。
9、能适应出差。
10、英语能力：英语口语流利。
11、工作经验：有制造业、供应链等工作经验的优先。
12、年龄要求：35岁左右，优秀者适当放宽。
13、优秀者工资面议。