岗位职责：
1、基于招聘需求，协助完成需求分析、简历搜寻、人选初试、面试安排等事项； 2、协助开展绩效、培训、文化等模块的工作；
3、协助组织公司员工活动的开展；
4、完成安排的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，有人事实习经验优先；
2、具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强，为人踏实上进，耐心细心；
3、熟练使用办公软件；
4、实习期至少三个月，每周至少到岗三天，可尽快到岗的同学优先考虑。
5、实习薪资：本科150/天，研究生200/天